?任職要求：
1、18-35歲，****不限，高中及以上學歷（優秀者可適當放寬）；
2、無不良信用記錄，無**記錄；
3、熟悉基本的辦公計算機操作；
4、普通話較為標準，善于與不同人群溝通，具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能
力、敏銳的觀察力、談判及協調能力
5、人品端正、性格開朗，工作認真負責，具有良好的團隊協作精神，心態積極樂觀，心理素質良好；
6、接收應屆畢業生。
?工作內容及職責：
1、負責對逾期客戶的管理，及時掌握各客戶的還款情況；
2、通過電話與客戶聯絡溝通，提醒并督促逾期客戶還款；
3、做好失聯客戶資料查找工作；
4、記錄聯絡跟進情況，獲取、更新與跟進對象相關的資料信息;
5、完成公司每月制定的工作計劃與任務；完成上級安排的其他工作；
6、工作時間：早九晚六（需完成當日基礎工作任務），上六休一，法定假日按照國家政策執行。
?福利待遇：
無責底薪+績效+全勤+提成+各項補助，入職培訓期30元/天；
入職1-3月新員工平均綜合薪資3500-5000，3個月以上員工平均綜合薪資4000-10000
上不封頂；
培訓合格結束后購買五險，享有國家規定的帶薪休假，公司統一安排員工技能提升培訓、能力培訓，提供節日福利，提供崗位晉升、一線城市發展、出國深造機會。
升職空間：員工→見習組長→組長→主管→高級主管→項目經理→總監級別
聯系我時，請說是在海南直聘上看到的，謝謝！