1.全面負責公司人力行政管理工作；
2.傳達人力資源管理政策、方向及實施方法；
3.統籌建立規范管理制度、組織架構的搭建;
4.負責六大模塊工作的開展。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷，優秀者可放寬學歷；
2、3-5年大型企業同等人力、行政相關工作經驗；
3、責任心強，具備大局意識以及較強的團隊號召力。
聯系我時，請說是在海南直聘上看到的，謝謝！