崗位職責:
1、根據公司人力資源規劃的定編定崗，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
2、根據公司各部門招聘需求進行招聘工作，維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各類招聘會，與各校建立校企合作;
2、組織安排面試，獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試、背景調查等招聘工作;
3、人事檔案管理，定期更新人事系統/編制/人員異動表;
4、定期統計招聘工作并進行分析；
5、門店質檢工作，匯總問題及提出整改建議，標桿門店分數核算；
6、月度管理層績效考核核算，門店基層考核匯總；
7、辦公室管理工作及辦公用品采購，擬定員工過節福利方案；
8、統計每月生日名單，并發放生日禮品，制作月出庫單；
9、負責會議記錄，保管公司合同及各類會議紀要文件；
10、管理公司釘釘，審批人更改及流程更改；
11、領導交辦的工作；
任職資格:
1、25-30歲，性格外向，身心健康，大專及以上學歷，人力資源管理及相關管理專業；
2、1-3年招聘主管工作經驗，熟練使用辦公軟件及辦公設備；
3、熟悉各類招聘渠道，具有校園招聘工作經歷；
4、熟悉人力資源六大模塊，勞動合同法及相關人事政策法規；
5、具備強烈的責任感、較強的溝通能力、嚴謹的邏輯思維能力、協調及團隊協作能力、具有較強的抗壓能力；
福利：
包吃住、工齡工資、全勤獎、節假日三薪、年底雙薪、招聘獎勵、新員工入職餐、法定節假日、入職培訓、生日禮品、過節福利、團建、辦公室福利（零食）、傷貧補貼、晉升空間；
晉升空間：
招聘專員-招聘主管-招聘經理-招聘總監
上班時間：10:00-18:00
工作地點：海南省三亞市文明路237號創業大廈A座1604室
聯系我時，請說是在海南直聘上看到的，謝謝！